当社の存在意義・目的
－経営理念（創業の立志）

「額に汗して、よりよい商品を製造し、
より多くの人々に喜んでいただく」

全社員で共有する価値観-1

社是

「健康・和・衆智、そして親孝行」

全社員で共有する価値観-2

200年企業を目指した私たちの行動基準

• 私たちは、「お客様第一の良い仕事」をとおして広く社会貢献をいたします。
• 私たちは、信用と技術と人間尊重をバックボーンとして企業活動をいたします。
• 私たちは、経営理念（創業の立志）と社是のもと、変化を恐れず変化に適応した企業活動をいたします。

社会への価値提供

「独自技術による、よりよい化学品（製品・サービス）の開発・製造・販売をとおして社会・顧客の課題・ニーズ、困り事にお応えし続ける」

（お客様に価値ある提案、製品・サービスを提供し、付加価値の高い事業に結び付け、広く社会貢献する）

会社の方向性、
あるべき姿・ありたい姿-1

長期ビジョン
(200年企業を目指した「ありたい姿」)

会社の方向性、
あるべき姿・ありたい姿-2

中期ビジョン(2030年に向けた方向性)
～To Be a Better Company～

そして、次の2つの「ありたい姿」の実現を目指す。

• 「お客様から一番にお声がけいただける、よりよい会社」
• 「お客様も社員も幸せになる、よりよい会社」

経営戦略・中期経営計画-1

長寿企業の100年企業戦略

• 「社会貢献」（公益資本主義）の実践
• 「信用・技術・人間尊重」の実践
• 「不易流行」の実践

経営戦略・中期経営計画-2

経営戦略　3ユニット・中期経営計画

• 事業戦略＜製品・サービスの柱づくり＞(製品・サービスの高付加価値化と生産性向上、事業ポートフォリオの再構築、サプライチェーン・バリューチェーンの再構築、アウターブランディングなど)
• 人事戦略＜仕事力・組織力の強化＞ (新人事制度・人財育成制度の運用定着、ボードシステムの活用、インナーブランディング、エンゲージメントなど)
• 環境（機能）戦略
  ＜事業継続力の強化・企業価値の向上＞ (ESG／SDGs、カーボンニュートラル・GX、デジタル化・DX、BCM／BCP、工場再編・最適化、健康経営、働き方改革／ワークライフバランスなど)